Niezadowolenie z praktyki lekarskiej ad

W jednym z badań lekarze częściej niż lekarze płci męskiej twierdzili, że są zadowoleni ze swoich relacji z pacjentami i współpracownikami, i równie chętnie stwierdzili, że są zadowoleni ze swojej kariery, ale o 60 procent częściej niż mężczyźni zgłaszali wypalenie 11. Badanie przeprowadzone na 4500 kobietach lekarzy wykazało, że ogólny poziom zadowolenia z kariery był podobny do stwierdzonego w grupach mieszanych12 Wiek wydaje się wpływać niekonsekwentnie na satysfakcję. W badaniu z 1991 roku starsi interniści znacznie częściej niż młodsi zgłaszali gwałtowny spadek poziomu satysfakcji zawodowej od czasu, gdy weszli do praktyki.13 W innym badaniu krzywa w kształcie litery U reprezentowała prawdopodobieństwo satysfakcji zawodowej wiek, z najbardziej zadowolonymi lekarzami tymi mniej niż 35-letnimi i starszymi w wieku 75 lat14. Natomiast w badaniu kobiet lekarzy młodsi lekarze zgłaszali najniższy poziom zadowolenia z pracy, podczas gdy starsi lekarze zgłaszali najwyższy poziom12.
Dochody nie zawsze generują szczęście, chociaż w jednym badaniu lekarze zarabiający od 250 000 do 299,999 funtów rocznie wykazywali o 98 procent większe prawdopodobieństwo, że będą bardzo zadowoleni ze swojej kariery medycznej, niż ci zarabiający połowę 14. Jednak duże badanie podstawowej opieki lekarze wykazali, że poziom dochodów był nieistotny dla poziomu satysfakcji lub stresu.15
Natomiast poziom zadowolenia różni się w zależności od lokalizacji geograficznej. W badaniu ogólnokrajowym z 1997 roku odsetek lekarzy w Miami, którzy powiedzieli, że są niezadowoleni, był dwa razy większy niż w Lansing, Michigan lub Little Rock w Arkansas. To samo badanie wykazało również dramatyczne lokalne wahania poziomu zadowolenia w krótkich okresach czasu. Na przykład w Newark w stanie New Jersey znaczna poprawa zgłaszanych poziomów zadowolenia w latach 1997-2001 można bezpośrednio prześledzić do coraz bardziej rygorystycznego nadzoru państwowego nad organizacjami zajmującymi się utrzymaniem zdrowia (HMO) oraz wymogu szybkiej realizacji płatności w tym czasie.16
Specjalność medyczna
W ankietach nie zidentyfikowano specjalistów medycznych, którzy są wyraźnie szczęśliwsi lub mniej zadowoleni niż inni. W jednym małym badaniu naukowcy porównali satysfakcję zawodową, jaką generalni interniści, kardiolodzy i okuliści powiedzieli, że pochodzą z ambulatoryjnej pracy. Ogólnie rzecz biorąc, interniści uznali pracę za znacznie mniej satysfakcjonującą niż inni, i przypisali jej przyjemność z interakcji społecznych z pacjentami, a nie z stymulacją intelektualną (główne źródło satysfakcji dla kardiologów) lub z dobrymi wynikami terapeutycznymi (główne źródło satysfakcja dla okulistów). Autorzy doszli do wniosku, że nudne i rzadkie sukcesy terapeutyczne mogą leżeć u podstaw wielu niezadowolonych lekarzy z podstawowej opieki medycznej.
O wiele większe badania wykazały jednak, że poziom niezadowolenia był w rzeczywistości najniższy w takich podspecjalizacjach opieki podstawowej jak geriatrii i chorobach zakaźnych i był najwyższy w takich podspecjalizacjach chirurgicznych jak ginekologia, otolaryngologia i chirurgia plastyczna. Naukowcy zgadli, że ich wyniki odzwierciedlają gwałtowne obniżenie dochodów i dostępności miejsc pracy, które wielu chirurgicznych subspecjalistów doświadczyło ostatnio, dzięki prowadzonej opiece
[patrz też: Leukocyturia, disulfiram, suprasorb ]
[przypisy: spodziectwo żołędziowe, zespół reitera objawy, przetoka ustno zatokowa ]